导言 世界的变化速度每天都在加快，领导者的任务是在他们的决策场景中不断超越他们熟悉的领域——走出舒适区，只有主动做出清醒的选择，才能在波动中保持领先。然而，“我们养成习惯，然后习惯左右我们”。

当AI公务员开始审批文件，人形机器人参与团队协作，领导者面临的挑战早已超越“管人”的范畴。 数智化浪潮下，“领导力”的定义正被重新书写——究竟是“带领人类”，还是“驾驭人机 ...

由全球移动通信系统协会（GSMA）、世界互联网大会数智研修院（WICDA）、联合国全球可持续发展目标与领导力中心（GSLDC）联合举办的“未来数智领导力发展计划”第一期研修班，在上海世界移动通信大会（MWC26上海）期间开班。

七国集团(G7)领导人星期二(6月16日)发表声明重申，“反对任何单方面改变现状的企图，尤其是在东中国海、南中国海和台湾海峡地区以武力或胁迫手段（进行的企图）。” 七国领导人还就自由开放的印太地区、朝鲜核问题、贸易失衡、乌克兰以及中东问题发表了声明。

习近平总书记指出：“能不能驾驭好世界第二大经济体，能不能保持经济社会持续健康发展，从根本上讲取决于党在经济社会发展中的领导核心作用发挥得好不好。”去年底举行的中央经济工作 ...

在当今世界，领导一个全球性组织并非易事，甚至可能比以往任何时候都更加困难，领导团队面临的不确定性和干扰与日俱增。这包括突然出现的颠覆性技术（如生成式人工智能）、能源转型 ...

内容来源 | 本文摘编自清华大学出版社书籍 《未来的领导者：赢在下一个十年的9种技能和思维》 [美]雅各布·摩根 著 责编 | 柒 排版 | 鹅妹子 想要弄清楚未来的领导者这个概念，抛开 ...

所谓适应领导，就是“你能被任何人领导”，换句话说，你能适应任何领导者的秉性特点和领导方式。 如何适应卓越型领导？ 所谓卓越型领导，他们不仅有坚定的信仰，顾全大局，品质高尚 ...